従業員代表に外国籍スタッフを選任することは可能でしょうか
この度従業員代表選挙を実施する年ですが、外国籍スタッフを従業員代表に選任することは問題ないでしょうか？日本語はもちろん労務などにも詳しいスタッフがおり、適任と思っております。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2018/10/09 14:25 ID：QA-0079663
- Pekutickさん
- 大阪府／情報サービス・インターネット関連（企業規模 11～30人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
過半数の信任が得られれば、問題はありません。
投稿日：2018/10/09 17:23 ID：QA-0079675
相談者より
ご回答いただきありがとうございました。
投稿日：2018/10/09 18:34 ID：QA-0079682大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、外国籍の社員につきましても日本国内の事業所で勤務される限り労働基準法の適用を受けます。そして、従業員過半数代表の要件にも国籍事項はございませんので、従業員による自主的な選挙によって選ばれた方であれば外国籍スタッフでも何ら差し支えないですし、むしろこれを退ける措置こそ不当な外国人差別に当たるものといえます。
投稿日：2018/10/09 21:09 ID：QA-0079690
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