産業医の社会保険料、加入義務について

過去に類似の質問がありますが不明な点があるため質問をします。

下記のような条件のもと産業医とA社が委任契約を結ぶ場合でも
A社での社会保険の加入対象にはならないという理解で良いのでしょうか？
理由の詳細が知りたく。

・A社から産業医への報酬は、国税庁の見解にならい給与として支給
・A社での産業医の勤務時間は、８時間×3.5日＝28時間／週（社員の2／3以上）
・産業医は別途自分で法人を経営しているが、A社とは法人契約ではなく個人として契約
・自分の法人から少額の給与をとり、その給与から計算した社会保険料を支払っている

雇用契約ではないためA社での労働時間に関係することなく
A社では社保対象外という理解は正しいですか？

A社から産業医個人への報酬が1000万を超える金額ですが
社会保険料が発生しないことになり
税務署からツッコミが入るのではないかと心配しています。

投稿日：2018/06/15 11:09　ID：QA-0077214