日付をまたいだ業務を行った場合の出勤日の押印について

弊社では通常8時から17時を勤務時間としているのですが、それとは別に夜勤を行う者が在籍し、業務を行っております。今回相談したいのは、その夜勤業務に関してです。
夜勤者は複数のシフトを交代で行うのですが、その中に日付をまたぐシフトがあります。
日付をまたいでも前日からの連続した勤務というのは理解しているのですが、弊社ではいまだに印刷した出勤簿に押印するようにしているため、どのように押印すればよいか未だに結論がでておりません。
仮に1日から2日にまたがって出勤した場合、現在ではどちらの日にも出勤していることは間違いないので1日と2日のどちらにも押印しております。ただ、以前には出勤の計算元となる1日にのみ押印し2日は何も押さないといったことをしていたこともあったそうです。
弊社の中でしっかり考え方を決めればいいのかもしれませんが、明確な決まり事があった場合に間違ったことを従業員に説明したくないため、どうか正しい方法を教えていただければと思います。
よろしくお願いします。

投稿日：2018/03/12 13:48　ID：QA-0075414