海外赴任時の辞令について

海外赴任辞令の表記項目

■辞令とは「組織体（企業）の広義の人事異動に関する意志決定」の正式な表明書面を言います。＜広義＞というのは、単なる配置転換だけではなく、採用、解雇、昇格、降格、賞罰などの局面でも使用されるものという意味です。
■どこまで辞令に表記するかは、企業の考え次第ですが、通常は、要点事項のみ簡潔に記載される場合が多いようです。ご質問のケースでは、発令日、赴任先（国名、都市名）、勤務先、赴任日、（場合によっては赴任期間）が普通でしょう。
■取引先のオフィスの机をを借りるにしても、「○○株式会社、○○支店内」などと表示することも可能です。いずれにしても、決まりがある訳ではありませんので柔軟に判断されればよいと思います。

投稿日：2006/12/19 12:55　ID：QA-0006967

相談者より

早速のご回答ありがとうございました。参考にさせて頂き、辞令を作成いたします。

投稿日：2006/12/19 13:16　ID：QA-0032830大変参考になった