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留学生の1日当たりの労働時間について

いつも貴重なご意見をありがとうございます。

さて、弊社では外国人の留学生をアルバイトとして雇用していますが、1日当たりに
働ける時間がよく分からず、ご質問させて頂きました。

いろいろなサイトを見ましたが、週28時間以内、長期休暇期間中は1日8時間までという
回答ばかりで、1日に5時間とか7時間働いてもいいのかどうかが分かりません。
就学生は1日4時間という明記があるのに、留学生については見当たりませんでした。

1日の勤務時間は特に決まりは無く、週28時間以内という枠だけを守ればいいのか、
長期休暇期間中でなくても1日8時間働き、週28時間以内という枠さえ守ればいいのか、
どれを遵守すればいいのか分かりません。

申し訳ありませんが、お教えいただけますと幸いです。

投稿日：2015/04/15 16:47　ID：QA-0062190

アルバイト・パート採用

モアイさん: 広島県／その他業種（企業規模 501～1000人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、外国人留学生の場合就労する為にはご存じの通り地方入国管理局で資格外活動としても許可を受ける事が必要になります。

その際、「資格外活動許可書」に就労の可否及び就労可能な時間数が記載されているはずです。記載内容を確認頂きまして、その範囲内で特に制限がなければ、1日5時間や7時間の勤務も可能ですし、長期休暇期間中でなくても週28時間以内かつ1日8時間以内の就労であれば問題ないものといえます。

投稿日：2015/04/15 20:40　ID：QA-0062199

相談者より

素早いご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。

投稿日：2015/04/16 09:28　ID：QA-0062202大変参考になった

回答が参考になった 0件

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