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海外出張中の休日について

いつもお世話になっております。

弊社は土日が休日となっております。

先日、２週間程度の海外出張に出た者がおり、そのあいだに土日が含まれておりました。

出張先のオフィスも土日が休みで、本人も休んでいたとのことでした。
（簡単なメールチェック程度は行ったとの事）

この場合、出張中の土日を通常の休日として扱う形でよろしいでしょうか。

あるいは、土日で仕事をしなかったとはいえ出張期間中ということで、代休を取らせなければならないなど
何か対応が必要なのでしょうか。

ご教示のほど、よろしくお願いいたします。

投稿日：2015/02/03 17:05　ID：QA-0061458

人事管理

*****さん: 東京都／その他メーカー（企業規模 301～500人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、海外出張の場合ですと、出張先でも現行の雇用契約上の労働条件が原則として適用されます。

従いまして、土日休日の定めもそのまま適用されますので、業務に従事せず休んだ場合は通常の休日扱いのみで差し支えございません。

投稿日：2015/02/04 13:19　ID：QA-0061468

相談者より

いつも大変お世話になっております。
ご回答をありがとうございました。

投稿日：2015/02/04 15:19　ID：QA-0061473大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

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ご質問の件

出張中の休日について、ある意味拘束はされていますが、
その日に業務をしない限り、
使用者の指揮命令下にはありませんので、
休日扱いとして問題ありません。
よって、代休の必要はありません。
休日の移動時間のみの場合も同様です。

投稿日：2015/02/04 13:57　ID：QA-0061472

相談者より

いつも大変お世話になっております。
ご回答をありがとうございました。

投稿日：2015/02/04 15:19　ID：QA-0061474大変参考になった

回答が参考になった 0件

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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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