派遣先での事故による弁償

派遣先における事故についてのご相談です。
派遣先におきまして、当社派遣社員がフォークリフトにより構内で事故を起こしました。
シャッター破損による事故です。


シャッターは倉庫の内側・外側の両方から開閉が可能で、倉庫内にてフォークリフトを
操縦している際に、シャッターが開いてた為、本来シャッターが開いていても一時停止が
必要との事ですが、そのまま構外に出ようとした時に、倉庫の外側からもシャッターを
閉めた方がいたとの事で、それに気づかずシャッターに追突してしまったとの事でした。


今年３月より派遣先の担当になりまして、すでにフォークリフトオペレーターの派遣が
行われており、前担当は派遣先と事故における取り決め等は、口頭で派遣先の保険を使用
してくださいと伝えただけで、書面などでは行ってないとの事でした。

案の定、今回の事故後派遣先より口頭であれば話にならない、こちらでは全額払うという
事は出来ませんとの回答でした。

派遣先では、指揮命令者により定期的に構内の事故防止の為、朝礼・昼礼にて口頭注意等
行っていますので、派遣社員本人の過失割合が大きいというのが本音です。

相談に関しましては、以下の点になります。

(1)今回の事故における、修理費の負担割合。

(2)本来派遣させる前にやっておくべき措置、書面の交付など。

(3)今後とるべく措置など。

わかりづらい文章で大変申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

投稿日：2014/10/30 10:32　ID：QA-0060700