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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

派遣社員の営業業務について

いつもお世話になっております。

単純な質問で申し訳ないのですが、派遣の２６業務には、営業（外勤を含む）という
項目がありません。ということは、営業の業務で派遣社員をお願いすることは不可と
いうことでしょうか。
あるいは自由化契約であれば可能なのでしょうか。
ご教授ください。
よろしくお願いします。

投稿日：2013/08/19 12:17　ID：QA-0055763

人材派遣・業務請負
jinjikunさん
大阪府／その他業種（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

営業職の派遣について

営業職の派遣受入れは可能です。

ただし、ご質問の内容のとおり、２６業務ではありませんので、

原則１年間、最大３年間の派遣となります。

投稿日：2013/08/19 16:10　ID：QA-0055766

相談者より

素早い回答ありがとうございます。
参考になりました。

投稿日：2013/08/19 17:16　ID：QA-0055770大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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