賞与の算定対象期間の設定について

いつもお世話になっています。

当社で運営している福祉施設において、
２４年４月から
介護報酬の中に直接処遇の処遇改善のための加算が算定され、
それを一時金として手当という形で３月に支給を検討しています。

そこで、質問なのですが…。

４～３月分までの処遇改善加算（介護報酬）を
３月中に手当（賞与）として支給する場合、
基準日を「３月１日」とし、
支給日は「３月中」、
算定対象期間を「４月～翌年３月」とすることは可能なのでしょうか？

そうでなければ、、
基準日を３月３１日とし、
算定対象期間を「４月～翌年３月」とし、
支給は４月中（あくまで前年度分の精算として）というのはどうなのでしょう？

算定対象期間と基準日の関係について教えてください。

投稿日：2012/05/18 09:16　ID：QA-0049561