社員番号について
弊社では、新しい人事管理ソフトを購入して運用を予定しています。現在の社員番号は同じ番号がでてくる可能性のある番号です。今回新しいソフトを導入するのをきっかけに社員番号の見直しを考えております。社員番号作成にあたり注意点、また一般的な事例なども知りたいと思っております。
投稿日：2006/01/25 15:45 ID：QA-0003452
- *****さん
- 東京都／印刷（企業規模 101～300人）
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社員番号について
特にルールがあるわけではありません。
事例的には、
１．分かりやすいもの
２．社会保険の整理番号（健康保険証番号）を代用するといくつも番号を持たなくてすみます。
３．単に連番
４．頭２桁を西暦の年にしてあとは連番（何年入社かがわかる）
５．基本的にユニークな番号（同じ番号が出てこない）
６．氏名順にすると、結婚で姓が変わった場合に困る
等々があります。
５．が大きなPointだと思います。氏名順とか、役職純とかというのは、やめた方が良いと思います。
社会保険の整理番号（健康保険証番号）が良いと思いますが、退職後再就職のように、社員番号は以前のものを使用となった場合（そうしなければ問題ありませんが）・・・保険証番号とずれる可能性があります。
投稿日：2006/01/25 19:05 ID：QA-0003455
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