グループ会社内転籍時の給与について

グループ会社内転籍時の給与について

どのような経緯での転籍であるのか不明ですので、戴いたご相談内容から、分かる範囲内で回答させていただきます。

１．転籍により、給与の支払をする法人が変更になる訳ですから、当該転籍に関しての退職日までの精算をする必要があるのではないでしょうか？
２．勤続年数については、（退職金についても精算されるのか？移管されるのかが不明ですが）その転籍確認書上明記されるとは思いますが・・・退職金精算の有無により、
　　①退職金精算：有給休暇等については、その算定基礎となる勤続年数を通算する。
　　②退職金移管：勤続年数を通算する。
等の記載となると思います。
グループ内での転籍とのことですので、就業規則も当該グループで定められているのでしょうか？
その場合には、当該グループ内での勤続年数を通算する旨の記載をされていると思いますので、それで足りるとは思いますが、転籍確認書（転籍対象者との３者契約）上に、明記することをお勧めします。
以上、回答になっていますでしょうか？

投稿日：2005/11/16 13:18　ID：QA-0002735