給与所得ゼロの場合の源泉徴収票
いつも勉強させていただいております。
昨年末頃から欠勤している社員がおり、2月末で退職となりました。
今年は1日も出勤がないため、給与の支払額がゼロです。
ただし、健康保険料と厚生年金保険料は徴収（控除できる給与がないため、実質は会社が立替）しているので、その分だけを記載した
源泉徴収票を発行するということでよろしいでしょうか？
投稿日：2010/03/01 17:26 ID：QA-0019541
- skyさん
- 東京都／旅行・ホテル（企業規模 51～100人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 冨田 正幸
- 冨田社会保険労務士事務所 東京都社会保険労務士会 所長
Re
源泉徴収をしていないのであればゼロで問題ないです。
ただ、記載のとおり、健保・社保の徴収分だけは記載してください。
以上、ご参考にしていただければと思います。
投稿日：2010/03/03 03:04 ID：QA-0019574
相談者より
ご回答ありがとうございました。
健保・社保は本人からは徴収していないものの、納めてはいるので
源泉徴収票に記載するという理解でよろしいでしょうか？
本人からの振込がなくても、（会社が立替えているままでも）発行してあげるのが正しいでしょうか？
投稿日：2010/03/03 09:20 ID：QA-0037650大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- 冨田 正幸
- 冨田社会保険労務士事務所 東京都社会保険労務士会 所長
Re
立替はあくまでも、返金をしてもらう前提ですので記載しておくことが良いかと思います。なお、返金は早めに回収することをお勧めします。
出来れば、入金後、発行をしたほうが早期に回収できると思います。
以上ご参考にしていただければと思います
投稿日：2010/03/03 21:09 ID：QA-0019593
相談者より
この社員とは連絡が取れない状態となっており、半ば回収はあきらめております。しかしながら社員には、振込みをしてもらわねば源泉徴収票を発行しかねる旨 郵便で連絡しております。このままではずっと発行できなくなりそうです。
投稿日：2010/03/04 10:19 ID：QA-0037655大変参考になった
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