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事業場外のみなし労働時間制

再度質問いたします。
今回は、早出の場合です。
「みなし」と言えど、始業時刻と終業時刻を設定しますが、前回はこの始業時刻を遅刻する場合の話でしたが、今回は、お客の都合で、会社に出るのが、始業時刻より前であった場合は、どういう取り扱いとなるのでしょうか?遅刻がなければ、早出残業もない、と解しますがいかがでしょうか?(程度問題とも考えます)

投稿日:2009/11/12 15:40 ID:QA-0018149

からすみさん
東京都/通信(企業規模 5001~10000人)

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