無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

現地人と結婚した駐在員の一時帰国について

当社では、家族帯同にて海外赴任された場合の一時帰国休暇については帯同家族全員の往復旅費を会社が負担します。
このほど、アジアに駐在している当社社員が、駐在先国籍の方と結婚されました。
この場合の一時帰国の旅費に関して、その外国籍配偶者の費用も負担すべきでしょうか?
社内の運用ルールを整理したく、一般的な考え方を教えてください。

投稿日:2025/08/29 11:25 ID:QA-0157453

いしわたりんさん
東京都/機械(企業規模 3001~5000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答6

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 ご質問者様もご理解されている通り、費用負担の基準については、 法令で定められているものではない為、べき論はなく、 あくまで社内ルール(会社規程内…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/29 11:46 ID:QA-0157458

相談者より

アドバイスありがとうございました。参考にさせていただきます。

投稿日:2025/08/29 16:17 ID:QA-0157483大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 一般的な取扱いの考え方 海外赴任に伴う一時帰国休暇制度は、企業ごとに制度設計が異なりますが、多く…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/29 11:47 ID:QA-0157459

相談者より

細かい点も踏まえ貴重なご意見ありがとうございました。参考にさせていただきます。

投稿日:2025/08/29 16:18 ID:QA-0157484大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

アジア駐在社員も、一時帰国休暇の対象なのであれば、 配偶者も帰国するのであれば、 帯同家族として、往復旅費は負担すべきで…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/29 13:00 ID:QA-0157462

相談者より

アドバイスありがとうございました。参考にさせていただきます。

投稿日:2025/08/29 16:19 ID:QA-0157485参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、海外赴任後に結婚されたという事であれば、「家族帯同にて海外赴任された場…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/29 19:04 ID:QA-0157500

相談者より

明確なアドバイスをいただきありがとうございました。参考にさせていただきます。

投稿日:2025/09/01 08:34 ID:QA-0157525参考になった

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

海外赴任先で現地の人と結婚されたのであれば、家族で海外赴任と捉えるのがごく自然であり、日本で日本人と結婚した場合と、ことさら分けて考える理由はありません。 仮に、外国籍配偶者の費…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/30 09:29 ID:QA-0157507

相談者より

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

投稿日:2025/09/01 10:38 ID:QA-0157550参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 高明
服部 高明
服部 社会保険労務士事務所 代表

趣旨・目的

 以下、回答いたします。 (1)「家族帯同にて海外赴任された場合の一時帰国休暇については帯同家族全員の往復旅費を会社が負担します。」とのことです。 (2)この制度の趣旨・目的は…

会員登録すると続きを読むことができます

登録45秒!すぐに登録できます! ログイン/会員登録

投稿日:2025/08/30 17:15 ID:QA-0157510

相談者より

一時帰国の趣旨は、長期間対面できない家族、親類、知人友人にあったり、リフレッシュいただくことだと考えておりました。アドバイスをいただきありがとうございます。

投稿日:2025/09/01 10:41 ID:QA-0157551参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



相談に回答する方はこちら

会員登録すると質問に回答できます。
現場視点のアドバイスや事例などの共有をお待ちしています!

関連する書式・テンプレート
休暇管理表

従業員の休暇をまとめて管理するためのExcelファイルです。複数名の休暇状況を管理する際に役立ちます。

ダウンロード

この相談に関連するコラム

注目の相談テーマ