出張中の所定休日における日当の支給について
現在、出張旅費に係る日当について規定することを考えております。
長期出張の時に、所定休日である土日に対しても、日当を支給するのことは、一般的なのでしょうか？
また、どの程度の割合で、土日も日当を支給しているかどうかを確認できる資料やレポートがあれば教えて頂けると助かります。
よろしくお願いします。
投稿日：2025/04/09 16:06 ID：QA-0150695
- LATTEさん
- 山梨県／コンサルタント・シンクタンク（企業規模 1～5人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
土日も日当を支給するか？業務や拘束の有無で判断。支給する会社も一定数あり。
一般的な対応方法業務あり→支給、拘束のみ→減額支給、自由行動→不支給
制度化のポイント定義・支給日・金額・休日扱いを規程に明記すること
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 結論といたしましては、土日にも日当を支給する企業は一定数存在しますが、「拘束の有無」「業務の有無」に…
投稿日：2025/04/10 09:25 ID：QA-0150738
相談者より
とても丁寧な回答ありがとうございます。
特に規定のやり方についてはとても参考になりました。
ありがとうございます。
投稿日：2025/04/10 14:54 ID：QA-0150772大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
日当は会社により曖昧なところもありますが、 宿泊を伴う出張に対して、支給するケースが多いでしょう。 土日が前泊等であれば…
投稿日：2025/04/10 15:26 ID：QA-0150781
相談者より
トラブルになると思いますので、土日の
日当の支給については明確にしておきたいと考えます。
ありがとうございました。
投稿日：2025/04/11 05:08 ID：QA-0150832大変参考になった
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