給与計算について(割増賃金）

下記のケースで給与計算方法についてご教示ください。

休日は、原則として毎週土日、祝日および年間カレンダーに定める日とする。

2025年3月　所定労働日数20日　休日11日
3/1(土)夜勤明け

3/2(日)休日
3/3(月)20：00～6：00
3/4(火)夜勤明け
3/5(水)20：00～6：00
3/6(木)20：00～5：00
3/7(金)20：00～5：00
3/8(土)20：00～5：00

3/9(日)夜勤明け
3/10(月)20：00～6：00
3/11(火)20：00～5：00
3/12(水)20：00～5：00
3/13(木)20：00～5：00
3/14(金)15：00～19：00　20：00～5：00
3/15(土)夜勤明け

3/16(日)休日
3/17(月)20：00～6：00
3/18(火)8：00～12：00
3/19(水)17：00～19：00　20：00～5：00
3/20(木)祝20：00～5：00
3/21(金)20：00～6：00
3/22(土)20：00～6：00

3/23(日)夜勤明け
3/24(月)20：00～6：00
3/25(火)夜勤明け
3/26(水)8：00～18：00
3/27(木)8：00～18：00
3/28(金)8：00～18：00
3/29(土)休日

3/30(日)休日
3/31(月)8：00～18：30

①3/9～の1週間でお休みなし　割増賃金の計算方法
➁3/18半日出勤のため、週40時間の捉え方
　3/20祝を所定労働日数に入れるのか。または休日出勤基本1.0にするのか。
　3/20を所定労働日数に入れた場合、3/22は所定4H、残業1.25　1H　深夜　　割増0.25　6Hで合っているか。

大変お手数ですが、ご教示いただきたくお願い申し上げます。

投稿日：2025/04/07 10:54　ID：QA-0150566