1年間の変形労働時間制の雇用期間の変更
現在1年間の変形労働時間制を導入していますが、雇用期間が12月16日から
翌12月15日までとなっているものを、本人の希望もあり、3月1日から2月28日に変更したいが問題ないでしょうか？
投稿日：2025/04/07 12:41 ID：QA-0150576
- クーのお父さんさん
- 宮城県／その他業種（企業規模 51～100人）
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ご質問の件
１年単位の変形労働時間制は、厳格な運用が求められるため、 労使協定で定めた期間について、途中での、変更は原則としてできま…
投稿日：2025/04/07 19:11 ID：QA-0150599
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