転籍後の標準報酬額
従業員がグループ会社へ転籍することになりました。
今の標準報酬は4.5.6月で算定したので300,000円です。
転籍後の標準報酬も300,000円でよいのでしょうか？
それとも、本来の基本給＋手当の額で計算するのでしょうか？
色々と調べてみたのですが、よくわからないのでご教授ください。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/03/13 09:25 ID：QA-0149481
- taniさん
- 千葉県／旅行・ホテル（企業規模 301～500人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問の前提が在籍出向ではなく、転籍ということでしたら、現在の社会保険は喪失手続きを行い、新たに転籍後の会社にて社会保険…
投稿日：2025/03/13 10:05 ID：QA-0149482
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、転籍であれば御社ではなくグループ会社での社会保険加入となります。 従…
投稿日：2025/03/13 12:17 ID：QA-0149487
プロフェッショナルからの回答
対応
転籍先の会社の条件によります。 貴社業務ではないので、転籍先…
投稿日：2025/03/13 13:34 ID：QA-0149489
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
転籍は、入社と同じ扱いです。 会社が変わりますので、 本来…
投稿日：2025/03/13 16:16 ID：QA-0149501
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