有給休暇の更新
いつもご指導ありがとうございます。
有給休暇の更新について、お伺いいたします。
例として、1年間の契約社員がおりますが、2025年1月1日～新しい労働契約を締結いたします。
尚、2025年1月1日の契約から、これまでの週5日×7.5時間から、週3日×7.5時間に変更したします。また、この方の有休更新日が、2025年1月1日で10年以上勤務しておりますが、この場合は、週5日以上の20日か週3日の11日のどちらとなりますでしょうか？
ご教示よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/12/16 09:23 ID：QA-0146567
- じんじぶ初心者さん
- 兵庫県／販売・小売（企業規模 501～1000人）
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
基準日
基準日の勤務日数で決まりますので、週3日勤務であれば6.5年以上勤務の場合、11日です。
投稿日：2024/12/16 11:52 ID：QA-0146577
相談者より
早速のご回答ありがとうございました。
その様に進めさせていただきます。
投稿日：2024/12/16 13:58 ID：QA-0146587大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
週３日の１１日付与になります。
投稿日：2024/12/16 13:49 ID：QA-0146585
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2024/12/16 15:15 ID：QA-0146595大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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