海外出張日当について

当社では、海外出張の際日当を支給しており、出張中に会社負担で会食を行った場合、1食につき一定額を日当から控除する仕組みとしています。しかし、精算が煩雑であることやルールが曖昧（会食費用が取引先負担の場合は控除しない等）であることから出張者間の公平感が保てないこともあり、控除のルールをなくしてもいいのではないかという意見が出ています。
一方で、会社負担で食事をした上で日当も満額支給するとなれば、食費補助の意味合いがある日当なので、日本での勤務者との不公平感が出るのではという意見もあります。
このような場合、出張者目線での公平さをとるのか、日本の勤務者との比較した公平さをとるのか、どちらが正しいでしょうか。
また、食費を日当から控除するのが一般的なのかどうかも知りたく思います。

投稿日：2024/10/04 17:42　ID：QA-0144104