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育児休業給付金の初回申請について

現在産休に入っている従業員が、3月2日より育休を開始いたします。
給付金の申請・手続きを行うにあたり、初回いつまでに手続きをするのかが厚労省やハローワークの概要を読んでもよく分かりません。

給付が始まってから2ヶ月に1回の手続きというのは分かったのですが、初回の手続きは育休が始まってから行う(3月2日以降)ものでしょうか？
それとも事前に申請を行うものでしょうか？

投稿日：2024/02/26 19:37　ID：QA-0135763

労務・法務・安全衛生

kghjkさん: 東京都／商社(専門)（企業規模 11～30人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

・いつまでというのは、
育児休業開始日から4カ月経過後の月末までですので、
７/末日までです。

・育休が始まってすぐではなく、育休支給単位期間が過ぎてからです。
支給単位期間ごとに、就労日数、就労期間等を記載するからです。
そして、原則、2支給単位ごとの申請となりますので、
育休開始から2カ月経過後に申請となります。

投稿日：2024/02/27 03:27　ID：QA-0135784

相談者より

ありがとうございました。
直ぐに手続きをしないといけないと思っていました。

投稿日：2024/02/27 17:00　ID：QA-0135816大変参考になった

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん: 大阪府／その他業種

まず、初回の育児休業給付金支給申請書の提出に際しては提出期限があり、育休開始日から４か月を経過する日の属する月の末日までと決められていますので、育児休業開始日が３月２日の場合、4カ月経過後は７月１日となり、その月の末日である７月３１日までに提出すればよく、またその手続きも育休が始まってからではなく、支給単位期間が過ぎてからということになります。

投稿日：2024/02/27 14:55　ID：QA-0135806

相談者より

ありがとうございました。
直ぐに手続きをしないといけないと思っていました。

投稿日：2024/02/27 17:00　ID：QA-0135815大変参考になった

回答が参考になった 0件

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