１年間の変形労働時間制とシフト制の併用(アルバイトのみ)

平素より大変お世話になっております。

掲題の件につきまして、質問させて頂きます。

１年間の変形労働時間制とシフト制の併用は可能なのでしょうか？

例えば、
基本的には、土日祝日を休日として、
２月、３月については、繁忙期の為、
全ての日曜日と、第二、第四土曜日を休日とする
変形労働時間制を取ります。

その上で、１カ月単位のシフトとして、
いつ、何時間働くのかシフト希望を出してもらう
といった運用を考えております。

休日の日数は、変形労働時間制の条件を満たしており、
シフトによっては、それより多い日数を休むことについては、
認める形になります。

上記のような形で問題が無いかを確認頂きたいと思います。

投稿日：2023/12/25 12:02　ID：QA-0134017