無期雇用派遣者の業務内容変更について

主派遣元会社です。

現在派遣先（親会社）に1名無期雇用派遣として従事させております。

派遣社員より「就業条件明示書の業務内容があいまいな表記のため業務内容以外のものをやらされているためどのようにすればいいか」と相談を受けました。
具体的には（日常業務など）と表記がある部分で年１回行う業務は該当しているか等です。※派遣先の日常業務の捉え方と日本語の日常の捉え方の問題かと思っております。

このため就業条件明示書の業務内容の変更を考えておりますが変更した場合に

・派遣社員へ直接説明が必要か、
・派遣社員は拒否することはできるのか、
・拒否された場合は契約解除となるか、

上記をご教示いただければ幸いです。

もともと派遣元、派遣先での業務内容のすり合わせがうまくいっていなかったのが原因であります。契約内容をきめ細かく設定し直そうと考えておりますが結果的に最初と話しが違うと言われる可能性があるためご相談させていただきました。

投稿日：2023/09/08 09:41　ID：QA-0130728