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人事のQ&A回答終了

在籍期間1年未満者の雇用保険による給付適用の有無について

以下、ご教示の程、お願い致します．
対象者について
①弊法人の在籍１年未満．
　但し、前任事業所及び求職中は社会保険の支払いは行っており、
　複数年間は被保険者であった．
②弊法人の規定では育児休業の適用者には在籍期間からも非該当．

ご教示頂きたい内容
弊法人にて育児休業の適用が出来ないが、上記から雇用保険上の何かしらの級はあり得るのでしょうか？
例えば、産前産後休業取得者申出の適用を受けることは可能でしょうか？

以上、宜しくお願い致します．

投稿日：2023/06/19 17:26　ID：QA-0128055

労務・法務・安全衛生
おやまのかねさん
静岡県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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