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人事のQ&A回答終了

在籍期間1年未満の者への雇用保険等の支援有無等について

お世話になっております．
在籍1年未満の従業員に対して育児のため欠勤状態になるのですが、雇用保険による給付適用の有無についてご教示をお願いいたします．
当該者：①弊法人の在籍期間は１年未満
　　　　②出産後、数ケ月後には在籍1年到達
　　　　③弊法人就職前の勤務先は就職活動中は雇用保険適用
　　　　　継続していた．

ご教示頂きたい内容
昨今、働き方改革の影響もあり、産前産後の取り扱いにつき様々な支援が公的にもなされてきていますが、今回の当該者の場合、雇用保険等の具体的公的支援は存在しますでしょうか？
ご教示の程、宜しくお願い致します．
以上．

投稿日：2023/06/21 08:11　ID：QA-0128133

労務・法務・安全衛生
おやまのかねさん
静岡県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

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