無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

メール

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

人事のQ&A 回答終了回答数 4 件

転籍による雇用保険の同日得喪について

グループ内で転籍で雇用保険を同日得喪の場合、
雇用保険の資格取得日は転籍日になりますでしょうか。
それとも転籍元の入社日を引き継ぐのでしょうか。

何卒宜しくお願い致します。

投稿日：2023/03/20 14:29　ID：QA-0125117

労務・法務・安全衛生

きいさん: 東京都／その他業種（企業規模 51～100人）

この相談に関連するQ&A

[PR]【申込受付中】人と組織の全てがここに！「ＨＲカンファレンス2024-春-」

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4件

人事会員からの回答

Take3さん: 愛知県／その他業種

昨年同様のケースがあり社労士の先生に確認した際は雇用保険は転籍日になると言われました。

勤続年数や休暇関連（有給休暇、特別休暇）は転籍元の情報を引き継ぎました。

宜しくお願い致します。

投稿日：2023/03/20 15:31　ID：QA-0125119

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

転籍日です。

投稿日：2023/03/20 17:02　ID：QA-0125126

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、転籍の場合ですと転籍元との雇用関係が終了しますので、転籍先で新たに雇用保険資格が取得される扱いになります。

従いまして、資格取得日は転籍された日となります。

投稿日：2023/03/21 22:25　ID：QA-0125150

回答が参考になった 1件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん: 大阪府／その他業種

転籍日で大丈夫です。

投稿日：2023/03/22 06:57　ID：QA-0125152

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

関連する書式・テンプレート

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み