休憩時間を付与する6時間以上労働の考え方について
いつも大変参考にさせていただいております。
表題の件についてご教示ください。
6時間以上の労働に対して45分以上の休憩を付与するということの「6時間以上」とは、所定労働時間のことを指すのでしょうか。
所定労働時間を7時間45分とし休憩時間は60分と定めている場合で半日休を取得したとき、その日の労働時間は6時間未満となるため、休憩時間は付与されないという考えは誤りでしょうか。
投稿日：2022/11/04 10:46 ID：QA-0120692
- ＠出退勤管理者さん
- 東京都／医療・福祉関連（企業規模 501～1000人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、６時間というのは所定労働時間ではなく、実労働時間を指しています。
従いまして、半休等を取得されて実労働時間が６時間以下となる場合ですと、法令上における45分の休憩付与義務は発生しない事になりますし、逆に所定労働時間が短くても、残業で６時間を超えますと休憩付与が必要となります。
投稿日：2022/11/05 22:47 ID：QA-0120751
相談者より
服部康一先生
実労働が６時間を超える場合に休憩時間を付与するとのこと承知いたしました。
お忙しい中ご回答いただきありがとうございました。
投稿日：2022/11/07 09:12 ID：QA-0120759大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
労基法の休憩時間について 労基法の休憩時間について教えてく... [2019/12/16]
-
休憩時間について いつも利用させていただいておりま... [2007/10/29]
-
休憩時間について 労働時間が６時間超は４５分間以上... [2005/06/23]
-
休憩時間は一時間だけで良い？ まずはじめに弊社の勤務時間や休憩... [2020/06/29]
-
休憩時間について さて、休憩時間に関する質問です。... [2006/11/14]
-
休憩時間について 休憩時間について質問です。ＶＤＴ... [2008/10/23]
-
裁量労働制と休憩時間 さて、裁量労働制を導入した場合、... [2017/02/02]
-
昼休憩について 当社の昼休憩は12時-13時の1... [2010/10/22]
-
シフト勤務の休憩時間の付与について 労働基準法では休憩時間の付与を「... [2008/01/31]
-
休憩時間の算出について 休憩時間の算出についてご教授願い... [2021/05/07]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
事業場外みなし労働時間制の労使協定例
事業場外みなし労働時間制の労使協定例です。対象者や労働時間のルール、対象者が有給休暇を取得した場合の取り扱いについてサンプルを記載しています。自社で定めたルールに合わせて編集し、ご利用ください。
