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社会保険料の翌々月徴収について

はじめて質問させていただきます。

社会保険料の控除月について教えてください。
人事の仕事は初めてで、退職した前任者から引き継いだ方法をそのまま行っています。
給与は月末締め翌月10日払いです。
5/1～5/31勤務の給与を6/10に支払い、控除する社会保険料は4月分です。
ですので、4/1に入社した社員の社会保険料は6/10支払いの給与から控除が始まり、逆に3/31に退職する場合は4/10の給与で2月分と3月分を控除します。
納付の通知が届いてから金額を確認して給与計算をするので、このようになっているようです。
しかし、ネットで調べると通常この方法はないようで、このまま行っていても問題ないのでしょうか？

どうぞアドバイスをお願いいたします。

投稿日：2022/06/29 01:11　ID：QA-0116691

労務・法務・安全衛生

うさとらさん: 埼玉県／医療・福祉関連（企業規模 51～100人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

翌月徴収が原則です。
ですから、４月入社の方は、5/10に控除する必要があります。
５月に納付しますので、６月に控除するのでは１ヶ月遅いということになります。

投稿日：2022/06/29 09:27　ID：QA-0116702

相談者より

ご回答ありがとうございました。
やっぱりおかしかったのですね。
責任者に相談することにします。

投稿日：2022/06/29 12:03　ID：QA-0116723大変参考になった

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん: 大阪府／その他業種

問題ありです。

毎月の保険料については、被保険者の前月分の保険料を給与から控除するというのが原則であり、入社月の保険料も翌月控除となります。

それゆえ、４月１日入社の社員の保険料は５月１０日支払いの給与からの控除となります。

投稿日：2022/06/29 13:23　ID：QA-0116725

相談者より

ご回答ありがとうございました。
早急に対応したいと思います。

投稿日：2022/06/29 15:13　ID：QA-0116729大変参考になった

回答が参考になった 0件

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