慶弔休暇について
弊社は三親等以内の血族のご不幸には慶弔休暇を与えています。
血族は自然血族、法的血族どちらも同じ血族という取り決めです。
この場合、養子縁組により実父の妹となった叔母は、三親等以内の法的血族に当たると考えて慶弔休暇を与えることに問題はないという認識であってますか？
ネットで調べても養子と養親の例しか見つけられず、判断できかねたのでご相談します。
投稿日：2022/04/08 17:53 ID：QA-0114022
- 総務のNTさん
- 愛知県／医療・福祉関連（企業規模 501～1000人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
養子縁組すれば、法的血族になりますので、問題ありません。
投稿日：2022/04/08 18:10 ID：QA-0114029
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、別の投稿でも回答させて頂きました通り、慶弔休暇の主旨から付与されるのが妥当といえます。
投稿日：2022/04/08 18:18 ID：QA-0114031
プロフェッショナルからの回答
対応
養子も法的に正式なものであれば問題ありません。
投稿日：2022/04/11 12:41 ID：QA-0114070
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