先払いから後払いに変わった場合の月変について

いつもお世話になっております。
月額変更届について質問させていただきます。

弊社では、正社員については４月（4月1日～9月30日分）と１０月（10月1日～3月31日分)に６か月定期券代を支給しておりますが、退職や勤務形態が変わった場合は、後払いの１カ月定期券代に変更することとなっています。

例えば、６か月定期代が１００，０００円、１ケ月定期代が２０，０００円で、１０月１日から勤務形態が変わると以下のとおりになります。
・　４月　１００，０００円（　４月１日～　９月３０日分）
・１０月　　　　　　　０円
・１１月　　２０，０００円（１０月１日～１０月３１日分）
・１２月　　２０，０００円（１１月１日～１１月３０日分）　以下同じ

この場合、４月～９月は１００，０００円÷６＝１６，６６６円を毎月加算して月額としますが、１０月はどのような扱いになりますでしょうか？
①　１６，６６６円がなくなったということで、１０月は固定的賃金が下がり、１１月は２０，０００円により固定的賃金が上がったとみるのでしょうか？
②　それとも１１月に支給した１０月分の２万円により、１０月から固定的賃金が上がったとみますでしょうか？
※　末締め翌月10日支払いです。
すみませんが、よろしくお願いいたします。

投稿日：2021/10/05 18:33　ID：QA-0108258