出生時育児休業

いつもお世話になります。

令和3年6月の改正育児・介護休業法では、男性の育休取得を促進するために、『子の出生後8週間以内に4週間までの育休取得を分割して2回まで取得可能』となる旨、発表がありましたが（施行日：公布後1年6ヶ月以内の政令で定める日）、解釈としては、以下認識で問題ないでしょうか。ご回答、よろしくお願いします。

子の出生後8週間以内に、

①『3週間の育休』+『4週間の育休』･･･取得可能

②『2週間の育休』+『5週間の育休』･･･4週間を超えているため取得不可

③『5週間の育休』･･･4週間を超えているため取得不可

投稿日：2021/09/07 12:03　ID：QA-0107339