個人情報保護法と定期健康診断実施医療機関との契約について
個人情報保護法に係る解釈をご教示いただきたく、
投稿いたしました。
当社では、業務委託者へ個人情報を委託する場合は、
「個人情報委託基本契約書」を取り交わしています。
当社指定医院で従業員の定期健康診断を行う場合、
当社→指定医院へ従業員氏名、生年月日等を提供するのは、
『法令に基づく、第三者提供』となり、
従業員の同意書は要しない。と理解しております。
当社と指定医院とで、個人情報委託基本契約書を取り交わす
必要はございますでしょうか?
投稿日:2021/08/24 16:13 ID:QA-0106762
- Lilyさん
- 福岡県/教育(企業規模 101~300人)
この相談を見た人はこちらも見ています
-
フリーランス法について 現在フリーランスへ委託しているのですが、改めてフリーランス法に則った契約を再度契約し直さないとならないのでしょうか。 [2024/12/11]
-
社外取締役契約について 従来、社外取締役とは契約を締結していませんでしたが、本年度から契約する指示がありました。どのような内容で契約することが望ましいのでしょうか [2007/05/15]
-
業務委託契約について ご質問させて頂きます。業務委託契約を締結予定だったのですが、両社の契約の確認中に委託予定の業務がなくなってしまいました。契約がされてない状態で業務は、1ヶ... [2009/08/10]
-
無期雇用の転換について 来年の4月1日以降契約期間の定めが有る者の無期雇用の申し出ができることになりますが、採用日と契約期間が以下のような場合は、どの時点で無期雇用の申し込みがで... [2017/05/27]
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
個人情報委託業者の監視義務として、委託契約の締結があります。
個人情報委託基本契約書でなくとも、
「健康診断委託契約書」等の中で、実施範囲、料金と併せて、再委託についてや、個人情報の取扱いについて記載されていればよろしいと思います。
投稿日:2021/08/24 19:34 ID:QA-0106785
相談者より
ありがとうございました。
投稿日:2021/08/26 14:54 ID:QA-0106876大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、健康診断実施に関わる氏名等の提供であれば、通常会社の個人情報保護規程におきまして包括的に同意がなされているものといえます。
御社の場合も恐らくそのように思われますので、そうであれば改めて基本契約書を取り交わす必要性はないものといえるでしょう。
投稿日:2021/08/24 21:07 ID:QA-0106789
相談者より
ありがとうございました。
投稿日:2021/08/26 14:54 ID:QA-0106877大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
委託契約
契約の中身はどうなっているでしょうか。その中に情報管理、個人情報保護も入っているのであれば,別途契約は不要でしょう。
投稿日:2021/08/25 11:15 ID:QA-0106805
相談者より
ありがとうございました。
投稿日:2021/08/26 14:54 ID:QA-0106878大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
通常、受委託書に明記
▼通常、委託者・受託者間で交わされる受委託書に「法令に基づく場合を除き、予め委託者の同意を得ることなく、第3者に個人情報を提供しない」旨の条項が明記されます。別途、個人情報委託基本契約書」を取り交わす必要はありません。
投稿日:2021/08/25 11:35 ID:QA-0106811
相談者より
ありがとうございました。
投稿日:2021/08/26 14:55 ID:QA-0106879大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
-
フリーランス法について 現在フリーランスへ委託しているのですが、改めてフリーランス法に則った契約を再度契約し直さないとならないのでしょうか。 [2024/12/11]
-
社外取締役契約について 従来、社外取締役とは契約を締結していませんでしたが、本年度から契約する指示がありました。どのような内容で契約することが望ましいのでしょうか [2007/05/15]
-
業務委託契約について ご質問させて頂きます。業務委託契約を締結予定だったのですが、両社の契約の確認中に委託予定の業務がなくなってしまいました。契約がされてない状態で業務は、1ヶ... [2009/08/10]
-
無期雇用の転換について 来年の4月1日以降契約期間の定めが有る者の無期雇用の申し出ができることになりますが、採用日と契約期間が以下のような場合は、どの時点で無期雇用の申し込みがで... [2017/05/27]
-
契約について アルバイトが1名おり、今回業績不振に伴い近々契約終了の話しをする予定でいるのですが、18年以降契約書の取り交わしが行われておりませんでした。この場合、どの... [2009/01/28]
-
アルバイトの契約 アルバイトが1名おり、今回業績不振に伴い近々契約終了の話しをする予定でいるのですが、18年以降契約書の取り交わしが行われておりませんでした。この場合、どの... [2009/01/28]
-
契約社員の雇用契約書 はじめて質問させていただきます。無期転換した場合の契約社員との雇用契約書には、契約期間は、初めから空欄にして月日はいれないのでしょうか。また、契約社員就業... [2017/05/17]
-
契約社員の更新について 現在弊社では数名の契約社員がおりますが、事業の悪化により契約社員の削減を考えております。そこで、①現在1年契約を6カ月もしくは3カ月契約に変更②賃金の削減... [2010/01/15]
-
有期契約社員の取扱いについて 現在6ヵ月契約を締結している契約社員が居ます。この者との契約を契約終了前(1ヶ月前)に打ち切りたいと思っています。本人へは契約打ち切りの30日以上前に通知... [2006/07/25]
-
採用応募者の個人情報について 過去にEU加盟国に住んでいた採用応募者に関する個人情報(データ)の取り扱いに関するご相談になります。応募者の個人情報(データ)はGDPRの対象になるのでし... [2023/12/01]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
従業員の個人情報提供に関する同意書
緊急連絡先としての利用に限って、従業員の個人情報提供の同意を得るための書式です。
労働者派遣基本契約書
労働者派遣契約を締結するときに、個別契約とは別に定める基本契約の例です。
顛末書(個人情報漏えいの文例)
トラブルが生じた場合に提出をする顛末書です。個人情報漏えいの場合の文例を記載しています。
書類送付状(契約書を1部返送)
契約書を送る際に添える書類のテンプレートです。