育休について

当社育休の規則上において下記の通り同居条件を定めておりました。
従業員より「単身赴任者は取得できないのか？」との質問を受けましたが、規則作成当時の経緯を知る者がおらず、なぜ同居条件を付与したのか不明です。

同居縛りにすることのメリットデメリット等あれば教えていただければと存じます。また、一般的に各社「同居縛り」の方が多いのでしょうか？ご存じであればあわせて教えていただきたく。

（育児休業の対象者）
第２条育児のために休業することを希望する従業員(日雇従業員を除く)であって１歳に満たない子と同居し養育する者は、この規則に定めるところにより育児休業をすることができる。

投稿日：2021/03/25 13:39　ID：QA-0102121