男性の2回目の育児休業について
お世話になっております。
男性の2回目の育児休業についてご教示お願い致します。
例として、
出産日2月1日
1回目の育児休業を2月22日から3月5日まで取得。
1度目は産後期間終了までに取得している。
2回目の育児休業を検討
2回目の育児休業開始日ですが、産後休暇経過後より利用可能など
開始日について制約などありますでしょうか。
ご教示頂けましたら幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。
投稿日：2021/03/20 10:45 ID：QA-0101967
- かずみん23さん
- 東京都／その他業種（企業規模 301～500人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
人事会員からの回答
- 角五楼さん
- 神奈川県／保安・警備・清掃
厚生労働省サイト 育児介護休業法 H21年改正法Ｑ＆Ａ１をごらんください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
８週に達するまでに１回目が終了してあればよく、２回目開始に制限があるとすれば１か月前申し出（労働者有利ならその短縮された）期間になるでしょう。
投稿日：2021/03/24 06:51 ID：QA-0102062
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
産後８週間以内の育児休業ですので、２回目の育児休業も取得可能です。
２回目の開始日は、特に制約はなく、産後８週間以内でも以後でもかまいません。
投稿日：2021/03/24 14:05 ID：QA-0102075
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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