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6割以上の企業が中間管理職を対象とした教育を実施
そのうち約2割の企業が成果をあげていない

6割以上の企業が中間管理職を対象とした教育を実施 そのうち約2割の企業が成果をあげていない

中間管理職を対象とした教育を行っている企業は6割以上

中間管理職を対象とした教育を行っているかどうかを聞いたところ、最も多かったのは「行っている」で、61.1%。また、「現在は行っていないが今後導入を検討している」(15.4%)と「現在は行っていないが今後導入を予定している」(10.6%)を合わせると26.0%あり、実施に前向きな企業が2割以上あることがわかります。

貴社では中間管理職(課長クラス)を対象とした教育を行っていますか(一つ)。
貴社では中間管理職(課長クラス)を対象とした教育を行っていますか(一つ)。

中間管理職を対象とした教育を実施したことで、成果を「あげている」と「どちらかといえばあげている」企業は合わせて6割以上

中間管理職を対象とした教育を実施することで、期待した成果を上げることができているかを聞いたところ、「成果をあげている」(7.9%)と「どちらかといえば成果をあげている」(55.3%)を合わせて63.2%となりました。一方、「どちらかといえば成果をあげていない」(18.4%)と「成果をあげていない」(2.6%)は合わせて21.0%でした。

中間管理職(課長クラス)を対象とした教育を行うことで、期待した成果をあげていますか(一つ)。
中間管理職(課長クラス)を対象とした教育を行うことで、期待した成果をあげていますか(一つ)。
【調査概要
実施時期2021年3月11日~3月31日
調査対象『日本の人事部』正会員
調査方法Webサイト『日本の人事部』にて回答受付
回答数3,091社、3,186人(のべ)
質問数168問
質問項目1.戦略人事/2.採用/3.育成/4.制度・評価・賃金/5.ダイバーシティ/6.働き方/7.HRテクノロジー/8.注目の人事課題

出典:『日本の人事部 人事白書 2021』

「日本の人事部 人事白書」

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