企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

お客様の心理を考え、状況に合った対応を実践することにより、 クレームからファンづくりに繋げるプログラムです。

KEE'Sの研修を体験できるセミナーを開催！ ・求職者を惹きつける魅力的なプレゼンがしたい ・社員の定着率を上げたい ・効果の出る研修プランを立てたい こんなお悩みがありましたら是非ご相談ください！

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「好感度アップ」「信頼を勝ち取る」「正しい敬語」「電話応対の礼儀作法」など、社会人の必須スキルである『電話応対』の基本を3時間で学ぶ講座です。

フォーチュン100やNASAをはじめ、多くの企業・組織で採用される生産性向上のバイブル。 マルチタスク、溢れる情報の中で、いかに「やるべきこと」を判断して集中するか？

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1名様よりご派遣いただける「派遣型ビジネスセミナー」です。 ロジカルシンキングの入門編として、コミュニケーションと問題解決をテーマに基本体系を学びます。

社会人の必須スキルである『ビジネスマナー』『敬語』『訪問・来客、名刺交換』『電話応対』『ビジネスメール』を1日で学ぶ集中講座です。

営業でメールを活用する方法を学ぶ講座です。「返信がない」「アポがとれない」「メールでの交渉が苦手」を解決！メールで営業するために必要な知識、方法を習得できます。（講師によるメール添削特典つき）

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即実践！読みやすい！分かりやすい！伝わる！英文メールが短時間で書けるようになる

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社会人のためのステップアップに必要なエッセンスを凝縮した研修プログラムで皆様のブラッシュアップをサポートいたします。

新入社員の即ビジネスマン化 ＆ 即戦力化を――― アーティエンスの新入社員研修は、「早期からのリーダーシップ開発」を取り入れた新しい新入社員育成を通して、新人の即戦力化と組織力強化を促します。

この新人研修は、実際の仕事をしていく上で必要となる考え方や基本行動を、論議、ロールプレイ、討議、演習という立体構成で学び、体験してもらいます。

社会人としての自覚を持ち、主体的に仕事にとりくみ、自己の成長に積極的に取り組む。特に、業務遂行においては、指示された内容を、正確に受け取り、間違いなく遂行できるようになることを目指します。

この新入社員研修は、理論と実践を体験しながら学習する「心理学」と「行動科学」に基づいた体験型プログラムです。マナーを中心に教育し職場配属された後は、先輩社員が触発されるような新入社員の育成を目指します

ろう者と聴者の間には、文化の違いがたくさんあります。彼らの母語である手話を使って、仕事の基本と職場のマナー・ルールをしっかりと身につけ、不安を払拭しましょう。

反響メール徹底改善！メールの使い方次第で売り上げがアップする！

新卒社員が少ない企業様のための新人向け研修です。入社直後に最短で効果的にビジネススキルを定着させ、新人のマインドセットを行います。若手の育成に定評のある弊社ならではのメソッドで導入をサポートします。