育成・研修の相談

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カテゴリー 育成・研修
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教育研修費の健全な割合について

当社は、まだ十分な教育研修制度が整っていない中小企業です。今後は、外部のビジネスセミナーなどに参加してもらうことを考えていますが、通常、教育研修費というのは経常利益の何%程度に抑えるべきなのでしょうか...

*****さん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 51~100人)
2009/04/03 16:18 ID:QA-0015710 育成・研修 解決済み回答数 2 件

リテール職務に関する研修実施機関

現在リテールに関する以下の講座をサーチしていますが、適切な講座が見つからずにいます。
・スーパーバイザー養成講座
・インストア&ブランドマーケティング強化講座
・MD強化講座
このような講座をお持ちの...

*****さん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 1001~3000人)
2009/03/06 22:46 ID:QA-0015468 育成・研修 回答数 1 件

研修費用の助成金

雇用能力開発機構による企業向けの研修助成金があると聞きました。2005年時点での情報は確認できたのですが、現在も同じように継続した制度なのでしょうか。
また、研修を自社でなく専門の研修会社に依頼した場...

*****さん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 3001~5000人)
2009/02/08 20:59 ID:QA-0015103 育成・研修 解決済み回答数 2 件

社長をはじめとする役員・部長に対する教育について

社長を始めとする役員・部長に対する教育/研修を行っていきたいと考えておりますが、どのように検討を進めていけばよいのか思い及ばず、本掲示版にて相談させていただきました。
対象者および概要は次のとおりです...

*****さん
東京都/ その他業種(従業員数 101~300人)
2009/01/21 16:35 ID:QA-0014838 育成・研修 解決済み回答数 9 件

業務上必要な資格試験の受験費用負担について

当社では客先常駐が必要な仕事があるのですが、
お客様から「○○の資格保有者に限る」などの条件が出される事があります。
そのため、社員には「業務命令」としてその資格を受験させる事が度々あります。

しか...

*****さん
福岡県/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 1~5人)
2008/11/27 14:19 ID:QA-0014381 育成・研修 解決済み回答数 1 件

マイスター制度の構築

当社では人材教育の一環として、「マイスター制度の構築」を図ろうと考えております。その第一弾としてまずは「営業職」から構築をしたいと思いますが、どういったものを作っていったらよいのかイメージができません...

ミスターさん
東京都/ その他メーカー(従業員数 101~300人)
2008/11/21 14:22 ID:QA-0014334 育成・研修 解決済み回答数 2 件

チームビルディング研修について

初めてご相談致します。
チームビルディングに関する研修を現在探しています。弊社は人材サービスを行っている会社でチーム制をとっています。
そもそもチームビルディングの為には何が必要で、強化とは何をどのよ...

*****さん
岡山県/ HRビジネス(従業員数 101~300人)
2008/11/08 12:06 ID:QA-0014208 育成・研修 解決済み回答数 3 件

昇格試験の論文採点のアウトソーシング

現在、自社にて論文テーマ作成、評価を行っておりますが、非常に労力がかかっている為アウトソースしたいと考えています。ただ、アウトソースすると会社独自のねらいに基いた評価ができないと考えられますが、会社独...

*****さん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 3001~5000人)
2008/02/29 11:58 ID:QA-0011606 育成・研修 回答数 2 件

人材育成の必要性について

根本的な問題なのですが、現在来期へ向けての予算編成をしています。(教育訓練関係経費)
そこで、小社は目先の収益見通しにつき厳しい側面があることから費用の圧縮を求められているのですが、その中で「教育には...

*****さん
東京都/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 101~300人)
2008/02/19 10:38 ID:QA-0011425 育成・研修 解決済み回答数 3 件

資格取得の奨励について

中堅IT企業の人事部です。社員の自己啓発を支援する制度の一環として、公的資格を取得した社員に対して一時金を支給する制度を運用しています。支給対象としている資格は、情報処理技術者試験等のIT関連資格や簿...

*****さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 501~1000人)
2007/12/11 19:37 ID:QA-0010779 育成・研修 回答数 1 件
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