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パートの相談

1,611件中1,021～1,050件を表示

1年単位変形労働のパート社員の残業代計算及びカレンダーの届出

いつもお世話になっております。

当社では1年単位の変形労働制を採用しています。

おおよそ正社員の1ヶ月の所定労働日数は月によっては20日の月もあれば、23日の月もありますが、年間を平均すると22日...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/09/06 14:42 ID：QA-0067346 人事管理 回答終了回答数 1 件

パートの所定労働日数の上限および休日の決まりについて

いつもお世話になります。

以下2点、ご質問です。よろしくお願いします。

当社の正社員の年間所定労働日数は264日、年間休日は101日ですが、

例えば、パート社員などで、仮に1日3～5時間くらいの...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/09/06 09:04 ID：QA-0067319 人事管理 回答終了回答数 1 件

遠隔地での勤務の注意点

建設業です。今般自宅から2時間程度かかる現場へ、数ヶ月の常駐勤務を命じることとなりました。
所管箇所より、労務管理として何か留意すべきことはないか、通勤が困難なのでアパートを借りるなどの措置をとること...

my890400さん
千葉県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 501～1000人）
2016/09/05 18:19 ID：QA-0067308 人事管理 解決済み回答数 2 件

従業員の妊娠時の対応について

当社の社会保険に加入するパート従業員が妊娠悪阻により休職となりました。
産前休業開始までは、まだ3ヶ月あります。当社の規程ではパート従業員の私傷病による休職期間は1ヶ月と定めています。休職期間が満了し...

ＴＹＫＭさん
愛知県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2016/09/02 11:09 ID：QA-0067267 人事管理 回答終了回答数 2 件

社会保険資格取得時の標準報酬について

いつも大変お世話になっております。

社会保険資格取得時の標準報酬月額の決定について教えてください。
当社では、1か月間パートとして雇用した後に正職員へ切り替わる採用者がおります。
パート時に加入要件...

修造さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2016/09/01 11:50 ID：QA-0067251 人事管理 回答終了回答数 3 件

パートタイマー就業規則の退職事由

　短時間労働者（4時間）を雇用しているのですが、頻繁に休まれ、時には長期欠勤されて困っています。
　欠勤に対する実際に生じた損害賠償請求や、解雇も可能ですが、実務が大変です。
　パートタイマー就業規則...

ヤスイチさん
東京都／ その他業種（従業員数 1～5人）
2016/08/27 09:31 ID：QA-0067217 人事管理 解決済み回答数 2 件

事実婚の場合の扶養確認について

いつも大変お世話になっております。

さて、当社では社員が結婚する際、結婚の特別休暇を認めています。これは法律婚・事実婚問いません。
ただ、同時に身上異動届も提出されますが、その際に法律婚か事実婚かを...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2016/08/03 15:09 ID：QA-0066996 人事管理 回答終了回答数 1 件

社会保険加入条件　88,000円についてお尋ねいたします。

ご相談させていただきます。
本年10月1日から開始されるパート従業員の社会保険加入についてお尋ねいたします。
当社のパートの方の賃金には夕方に勤務していただいた場合（午後5時以降午後9時まで）と、
日...

単身赴任人事部さん
宮城県／ 販売・小売（従業員数 3001～5000人）
2016/08/02 15:42 ID：QA-0066966 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 1 件

夜勤専門のパート契約について

始業（00時00分）・終業（8時30分）の勤務時間帯のみでのパート契約は、法的には何ら問題ないでしょうか？問題ないと言える法律等の条文などご教示いただければ有難いです。
また、法的に問題ないとしても雇...

ササヤンさん
群馬県／ 食品（従業員数 301～500人）
2016/08/02 13:33 ID：QA-0066958 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 1 件

パート社員の時給を下げる件および雇止めについて

いつもお世話になっております。

以下2点ご質問です。

当社のある部署の責任者より『10月の契約更新の際、パート社員の時給を下げたいが、問題ないか？』と相談がありました。
理由を訪ねると『60歳を...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/08/01 11:33 ID：QA-0066933 人事管理 回答終了回答数 2 件

雇用契約期間中に転籍または社名変更した場合の雇用契約

いつもお世話になっております。

以下①②③についてご質問です。よろしくお願いします。

①当社のグループ会社で9月度に設立する新会社B社へ従業員が移籍するＡ社があります。
A社には6つの事業所があり...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/08/01 11:22 ID：QA-0066931 人事管理 回答終了回答数 1 件

改正労働契約法申込について

お世話になります。

当社では、パート労働者の雇用契約を半年ごとに基準日（４月と１０月）を設けております。

途中入社の場合、（基準日と基準日の間）
例えば、平成２５年７月１５日入社の場合、平成３０年...

*****さん
愛知県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 501～1000人）
2016/07/29 09:43 ID：QA-0066910 人事管理 解決済み回答数 2 件

パート社員の無期転換に関する社内規程について

いつもお世話になっております。以下①～⑤まで5点ご質問です。よろしくお願いします。

平成25年4月1日施行の労働者契約法により、有期労働契約が反復更新され、
通算5年を超えた時は労働者の申込みにより...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/07/26 11:31 ID：QA-0066883 人事管理 回答終了回答数 1 件

勤務状況に問題のある社員の人事異動について

　ありがとうございます。いつも悩んだ時には色々と事例を読ませていただき、勉強になっております。
　今回相談したいことは、工場に勤務する高卒3年目の正社員についてです。入社時から居眠りが目立ち、職場に配...

とりさん
大阪府／ 医薬品（従業員数 301～500人）
2016/07/18 00:25 ID：QA-0066828 人事管理 解決済み回答数 2 件

平成２８年１０月からの短時間労働者の社会保険加入について

いつもありがとうございます。

表記加入の条件について、いくつかありますが、そのうち月額８．８万円以上（年間１０６万円以上）というのがあります。
これは契約上見込まれる月額給与の額（年間給与の額）プラ...

担当416さん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2016/07/14 08:52 ID：QA-0066789 福利厚生 解決済み回答数 2 件

人事関係規程類の制定・改廃時の審査者・決裁者について

いつも大変参考にさせて頂いております。

当社では現在職務権限一覧表の見直しを行っております。
その中で「人事関係規程類の制定・改廃」時の審査者・決裁者がほぼ取締役会となっているため、月に一度の取締役...

HR motherさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2016/07/08 15:34 ID：QA-0066711 福利厚生 回答終了回答数 2 件

会社としての効率化による人員削減について

弊社では、現在、生産性の向上と効率化をはかる取組を様々行っており、
それを今後も継続的に進めていく場合、いずれ業務に必要な人員数が
いまよりも減ってくることを予想しています。
例えば、工場の機械化で手...

杏さん
愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
2016/06/21 18:16 ID：QA-0066487 人事管理 回答終了回答数 3 件

パート社員より会社都合退職の主張をされた場合の対応について

いつもお世話になります。以下ご質問です。よろしくお願いします。

当社のグループ会社Ａ社が7月よりグループ会社Ｂ社に吸収されることとなりました。

それに伴い,Ａ社の大坂の事業所もＢ社へ吸収されるので...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/06/06 13:57 ID：QA-0066308 人事管理 回答終了回答数 2 件

社用車の私的利用の事故　修理代請求

自分なりに調べてみたのですが、はっきりとした結論が出ず、困っています。ご助言いただければ幸いです。

従業員5人の会社です。
県外の仕事が多い為、長期出張が続いています。
出張先では、レオパレスやアパ...

mi.wa.yuさん
福島県／ 建設・設備・プラント（従業員数 1～5人）
2016/06/06 10:31 ID：QA-0066304 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

パートタイマー（就業日数変更時）の有給休暇付与

いつも大変お世話になっております。

正社員がパートタイマーになった場合の有給休暇付与について教えて頂きたいことがございます。

弊社の規程では

【正社員】
入社半年後に１０日付与、その後毎年１月１...

*****さん
東京都／ その他メーカー（従業員数 301～500人）
2016/06/03 16:23 ID：QA-0066281 人事管理 解決済み回答数 3 件

雇用契約期間中に異動したパート社員の雇用契約の取り交わしの件

いつもお世話になります。以下4点、よろしくお願いします。

当社の大阪の事業所勤務の事務パート社員がご主人のお仕事の都合で東京に引越すこととなり、
それに伴い、7月より当社の東京の事業所に勤務すること...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/06/02 10:08 ID：QA-0066258 人事管理 回答終了回答数 2 件
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