時間外労働の定義について

「過重労働による健康障害を防止するため事業者が講ずべき措置等(平成14年2月12日付け基発第0212001号)」という通達に関する質問となります。

この通達において「時間外労働」は45時間を超えると脳血管疾患と労働との関係性が強くなっていくとありますが、ここでいう「時間外労働」とは「週当たり40時間を超える労働時間」のみを指しているという理解でよろしいのでしょうか。

※1日8時間を超える労働時間は、考えなくてよろしいでしょうかという趣旨です

当社は、所定が7時間・土日が休みなのですが、例えば月曜～木曜は7時間労働して、金曜は12時間労働した場合に、金曜は8時間を超える労働をしていますが、週の単位では40時間を超えていないので、この通達上における時間外労働について、この週は行われていないという理解でよろしいでしょうか。

以上、よろしくお願いいたします。

投稿日：2007/09/28 12:13　ID：QA-0009899