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雇用調整助成金 月給者の時間休業の休業手当の計算方法の仕方

雇用調整助成金 月給者の時間休業の休業手当の計算方法の仕方についてです。

2月~5月の4か月の申請をする予定です。
通常1日の労働時間は、8時間。
休業手当は、100%支給としました。

例えば2月の場合、
稼働日数18日で、そのうち8日のみを6時間休業したとします。
月給42万円の従業員の場合の給与明細の表記はどのようになりますでしょうか?
休業控除、休業手当の計算方式がわかりません。

基本給420000円
休業控除 420000円÷8時間×6時間÷18日×8日
=-14万円
休業手当 420000円÷8時間×6時間÷18日×8日
=14万円

上記でいいのでしょうか?

投稿日:2020/06/14 14:30 ID:QA-0094185

初心者人事さん
東京都/精密機器

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

42万×(8×6h)/(18×8h)=14万

よって、休業控除、休業手当とも14万となりえます。

投稿日:2020/06/15 11:56 ID:QA-0094215

相談者より

その様にして申請を進めました。
大変助かりました。
ありがとうございました。

投稿日:2020/06/22 14:34 ID:QA-0094450参考になった

回答が参考になった 0

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