雇用調整助成金、短時間休業に関して

雇用調整助成金の短時間休業に関してご質問させて頂きます。
( コロナウィルスの特例措置です)

雇用調整助成金助成額算定書の件です。

雇用調整助成金ガイドブック簡易版を見てます。
21ページの雇用調整助成金助成額算定書の記載例に
前日休業も短時間休業も、
5.休業手当の支払い率
6.基準賃金額
7.1人日当たりの助成額単価
上記が同じ数字が入っております。

これが正しければ全日休業も短時間休業も同じ助成額という事になると思うんですが、
間違いでしょうか？

仮に
1日8時間勤務　短時間休業4時間 1時間あたりの単価1500円
(上記で休業協定を結んだとします。）

この場合、1500円×4時間×助成率、ではないのでしょうか？
またこれが正解な場合、ガイドブック記載以外のフォーマットを使用して提出するのでしょうか？

投稿日：2020/05/03 16:39　ID：QA-0092815