コロナ感染症による小学校休業等対応助成金の対象可否

いつも参考にさせていただいております。
下記ご相談させてください。

今月、育休より復帰予定であった社員がおりますが、
子供を預ける予定でいた保育園から緊急事態宣言終了予定である5/7まで登園を自粛してほしい、
と言われたため、GW明けに慣らし保育を開始し、復帰が6月になると連絡がありました。

当社は、コロナ感染症による小学校休業等対応助成金を活用し、
対象者へは特別有給休暇を付与する運用としています。

そこで質問ですが、
➀この社員への育児休業給付金継続は可能でしょうか
➁➀が不可能で、この社員を復帰させ特別有給休暇を付与した場合、
　助成金の対象になりますでしょうか

ご教示のほど、よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/04/09 17:41　ID：QA-0092018