1年単位の変形労働の48時間を超える週数の数え方

そのご認識で問題ありません。

対象期間を初日から３か月ごとに区切った各期間において、週４８時間を超える所定労働時間を設定した週の初日の数が３以内でなければ、一年単位の変形労働時間制は認められないということになります。

ちなみに、ここでいう「週」とは、対象期間の初日を起算日とする７日間のことをいい、「その労働時間が４８時間を超える週の初日の数」については、区分した各期間における最後の週の末日が当該各期間に属する日でない場合であっても、当該週の労働時間が４８時間を超えるのであれば、当該週の初日がここにいう「初日」として取り扱われるということです。

投稿日：2020/04/02 12:03　ID：QA-0091854

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2020/04/02 20:10　ID：QA-0091861大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、期間内における週の初日の数によってカウントされる事が求められます。

従いまして、ご認識の通りで差し支えございません。

投稿日：2020/04/02 23:05　ID：QA-0091867

相談者より

いつもお世話になります。
大変参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日：2020/04/03 08:44　ID：QA-0091873大変参考になった