請負業務をしている社員が、発注先の派遣業務をする事は違法？

当社はある製造会社で製造される製品の倉庫への入荷、保管及び出荷業務を請け負っており、入出荷量による出来高払いの請負契約を結んでいます。一方、この出荷業務を担当している社員（無期雇用）の一部を同じ製造会社（請負業務の発注先）の製造工場へ派遣する派遣契約（時間単価を決めての派遣契約）も結んでいます。派遣業務は、製造会社の仕事量と要員事情、及び当社の仕事量と要員事情により、１日単位、時間単位のこともあり、派遣する人数も０人の日から数人の日もあります。派遣先の製造工場と業務を請け負う倉庫は同じ敷地内にあります。このように請負業務を担当している社員が、１日単位、時には時間単位で製造会社の派遣業務を行うこと自体に違法性はありますか。または、違法とならないように注意すべきことがあれば教えていただきたくお願いします。

投稿日：2020/02/28 19:12　ID：QA-0090936