家族帯同する際の住居について

いつもお世話になっております。
当社で家族帯同で転勤している社員を別の転勤先へ転勤させる際に、本人以外のご家族は、お子さんの学校の都合で冬休みになってから移動する旨の申し出がありました。
住居に関しては、実質全額を会社で負担しています（所得税の関係で半額を住宅手当で支給し、同額を控除していますが）
家族帯同での転勤先からの転勤は、当社では初めてのケースですので、念のためお尋ねしたいと思います。
この場合、２か月ほど２つの住居を会社が負担する形になりますが、それが本人の都合であっても、仕方のないことなのでしょうか？
（子供さんが理由なので仕方がないこととは思うのですが・・・）
ちなみに当社の規程には、ここまでの記載はありません。
ご教示を宜しくお願い致します。

投稿日：2019/10/23 17:55　ID：QA-0087903