派遣労働者の紹介料は支払わなければならないのですか

お世話になります。

派遣労働者を直接雇用する場合の紹介料についてご質問です。

現在、派遣労働者を受入中ですが、近々契約が終了します。
当該労働者も同じ時期に派遣元との雇用契約が終了します。

この度、当該労働者が当社で働きたい意思を表明し、当社も直接雇用したいと考えております。
派遣契約には、労務提供後に派遣先が雇用する場合は、派遣元に連絡し、
紹介料を支払うという内容の文言がございますが、
今回のケースはこれに該当すると言えるのでしょうか。

もともと紹介予定派遣ではなく、当該労働者は現在の派遣元との関係が良好ではないため、派遣元を期間満了退職し、当社で働きたいと申し出てきた事情があります。
派遣元との関係は完全に解消された後の雇用なので、紹介料を支払う必要は全くないと考えますがいかがでしょうか。

ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

投稿日：2019/04/08 15:28　ID：QA-0083654