結婚祝金等、慶弔見舞金の申請の際の証明書類

いつもお世話になります。

当社の就業規則の慶弔見舞金規程の「結婚祝金」には勤続年数に応じて、勤続1年以上の者は3万円など定めていますが、

支給条件として、『結婚祝金を受けようとする者は、申請書に結婚を証明するための戸籍抄本を添付し請求する。』と規定しています。

それでも、昔は社内で結婚式や披露宴に参加した人が居れば添付書類は不要としていましたが、最近は入籍日と結婚式の期間が半年や1年間くらい空いている人が多かったり、結婚式を挙げない人もいますので、今月、入籍すると報告のあった社員（結婚式の時期は今現在、未定の者）より「戸籍抄本は必要ですか？」と問合せがあったのですが、戸籍抄本の提出を求めることは会社として問題ないのでしょうか？また、戸籍抄本を求めることが望ましくないとしたら、戸籍抄本以外で結婚したことを証明するための書類としてはどのような書類を提出して貰えばよいのでしょうか？

投稿日：2018/10/01 09:20　ID：QA-0079451