会社カレンダーの設定について

いつも明確な回答ありがとうございます。

弊社では来期のカレンダーを作成しておりますが、
従来はお得意様のカレンダーに合わせた会社休日を設定しています。
（土日とGW・盆・年末年始）

しかしながら、生産部門で問題提起があり、
生産部門で振替休日や祝日に有給休暇で休むものが多く、
その製造ロス分を休日出勤等で調整している、とのこと。
そのロスを減らすために、
例えば、特定の部門・部署を同月内で公休数を調整することは問題ないでしょうか。

＜イメージ＞
特定の部門や部署、チームのみ土曜日を出勤日とし、
振替休日・祝日の月曜を公休日とする、のようなイメージです

その場合に行うべきこともお教え頂ければ幸いです。

投稿日：2017/12/11 20:53　ID：QA-0073925