マイナンバーの提出義務について

いつもこちらを参考にさせていただいております。

マイナンバーにつきまして、次の内容をもとにご相談させてください。

①弊社では4月～11月の間で、週に1日或いは月に多くて3日ほど勤務するアルバイトを雇用している
②勤務日には現金で日払い支給している
③11月には雇用契約が終了する

以上の内容で、本人からマイナンバーを提出してもらう必要があるか否かご教示いただきたいと思います。
あるとすれば具体的に何に必要になるのかも知りたいです。
と言いますのも、結構マイナンバー提出を拒む従業員がおりまして、当方としてもきちんとした提出根拠を本人に説明したいと思っていますが、インターネットで色々調べても在籍者のことは詳しく載っている一方、弊社での上述のような勤務形態の従業員のことに関しては載っていないことが多く、どのようにすべきなのか悩んでおります。
給与の支払調書では「30万円未満の場合は申告義務はない」と書かれていますし、他にどのようなものでマイナンバー提出が必要になるのでしょうか。
何卒よろしくお願いいたします。

投稿日：2016/05/07 16:43　ID：QA-0065942