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解雇通知

業務外で自損事故を起こし、自宅療養を続けている社員について。事故翌日に本人より連絡があった後、３週間連絡がなく、また、こちらからの問合せや訪問に対しても応答しないため、やむなく内容証明にて、１週間の余裕を持たせて連絡を督促しました。今後は、本人からの対応次第です。返答がない場合は、解雇措置を取りますが、解雇通知に対しても反応しないケースが考えられますので、その場合、例えば会社へ返還すべきものや社内の私物の扱いなど、現実的な対応のところで不安があります。パソコンの情報などは、パスワード変更などで対応予定ですが、鍵や保険証などの返還を求めるのに苦労しそうです。アドヴァイスをいただけると幸いです。

投稿日：2005/05/26 11:44　ID：QA-0000640

その他

*****さん: 東京都／商社(専門)（企業規模 101～300人）

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解雇通知

まず本人と連絡を取ることが優先されますが、どうしてもできない場合は以下の対応が考えられます。
私物については、本人の退職・解雇が決定すれば段ボールか何かに保存しておきます。
保険証については、回収不能届を社会保険事務所に届けて下さい。
鍵については、万全を期すのであれば、鍵そのものを交換してしまうことでしょう。
本人にどういう形で連絡を取って、結果どうだったのかということは記録として残しておいて下さい。

投稿日：2005/05/27 09:51　ID：QA-0000654

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